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2019江西宜春宜豐縣引進優秀緊缺教育人才工作122人公告

2019-11-08 18:43:03 作者: 招教網
  已有名學員備戰中!
導讀:2019江西宜春宜豐縣引進優秀緊缺教育人才工作122人公告

  為大力實施人才強縣戰略,優化教育系統人才隊伍結構,有效解決我縣城區學校教師緊缺問題,提升教育教學質量,經研究,擬面向高校引進一批優秀緊缺教育人才,現公告如下:

  一、招引計劃

  共引進優秀教師122人,分別是:

  宜豐中學高中教師30人:數學8人、英語3人、政治1人、歷史2人、地理1人、物理9人、化學2人、生物4人。

  宜豐中學初中教師11人:語文3人、數學1人、英語1人、政治1人、歷史1人、物理2人、化學1人、生物1人。

  宜豐二中高中教師7人:數學1人、英語1人、歷史1人、地理1人、化學1人、生物1人、電子技術應用1人。

  宜豐二中初中教師24人:語文1人、政治3人、歷史3人、地理6人、物理1人、生物5人、計算機5人。

  宜豐中專教師28人:語文6人、數學5人、英語6人、計算機5人、電子技術應用6人。

  崇文中學初中教師22人:語文6人、數學4人、英語7人、政治2人、物理3人。

  二、引進對象及條件

  1.全日制碩士研究生及優秀本科應屆師范畢業生。

  其中:宜豐中學引進對象為:全日制碩士研究生,全日制師范院校師范類一本優秀應屆畢業生(獲得學士學位);師范類二本院校特別優秀的應屆畢業生(獲得學士學位)。特別優秀的界定范圍:只要符合下列條件之一者均可認定為特別優秀畢業生:國家勵志獎學金獲得者、三好學生、各類師范技能大賽獲獎者(校級二等獎及以上)、國家獎學金獲得者、“十佳”大學生、優秀畢業生。

  宜豐二中、宜豐中專、崇文中學引進對象為:全日制碩士研究生,全日制一本優秀應屆畢業生(獲得學士學位)及師范院校師范類二本優秀應屆畢業生(獲得學士學位)。

  同一崗位報名的全日制碩士研究生優先引進。

  2.身心健康,年齡35周歲以下(時間截止2020年8月31日);

  3.所學專業與應聘崗位一致(研究生在本科或研究生層次所學專業均可);

  4.具備相應層次對應學科教師資格證;

  5.熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,無不良行為記錄及其他違法違紀行為記錄;

  6.引進對象高考錄取時必須是普通高中畢業生(宜豐二中、宜豐中專電子技術應用學科應聘人員可不受此條件限制)。

  三、引進時間和地點

  2019年11月14-15日,江西師范大學研究生院二樓 N202。

  2019年11月20-21日,贛南師范大學人文科技中心三樓325室

  四、引進方式

  在縣委人才工作領導小組的領導下,由縣委組織部、縣紀委、縣人社局、縣委編辦、縣教體局和部分用人學校組成引才工作組,直接赴江西師范大學和贛南師范大學舉辦專場招引會。

  五、引進程序

  1.發布信息。將《宜豐縣2020年引進優秀緊缺教育人才公告》在相應高校就業信息網、宜豐政府信息網發布。

  2.考生現場報名。

  ⑴報名方式:考生持填寫好的《宜豐縣2020年引進優秀緊缺教育人才報名表》(見附件2)、畢業生推薦表、身份證、教師資格證、個人簡歷、榮譽證書、近期同底1寸免冠照片2張及其他相關證書等資料原件和復印件現場報名。

  ⑵報名時間:

  江西師范大學專場:2019年11月14日上午8:30-12:00;報名地點:江西師范大學研究生院二樓 N202。

  贛南師范大學專場:2019年11月20日上午8:30-12:00;報名地點:贛南師范大學人文科技中心三樓325室。

  ⑶志愿填報:考生最多只能報2個志愿(即宜豐中學、宜豐二中、宜豐中專、崇文中學4所學校中可選報2所學校)且分別填寫報名表,務必在報名表志愿批次欄填寫第一志愿或第二志愿(志愿批次不能重復,否則取消資格),同等條件下,優先引進第一志愿的考生。

  3.確定面試人員。引才工作組對考生提供材料進行資格審查,擇優確定進入面試人員。所有考生只能參加1次面試。

  4.組織面試。確定面試名單后,引才工作組通過電話或其他方式通知考生。考生持本人身份證在規定時間到達指定地點集中抽簽確定面試順序,參加面試。面試采取無生試講的方式進行,時間12分鐘,面試教材為我縣現行通用教材,高中為必修1,初中為初三上冊(具體見附件3)。試講內容考生自選(可提前準備)。

  5.確定擬簽約對象。根據面試結果(面試成績不得低于70分),按成績從高到低確定擬簽約人員。因考生放棄簽約而產生的空缺,在本崗位面試成績達70分及以上考生中,由高到低遞補一次。

  6.筆試、考核與公示。對擬引進的本科學歷畢業生進行筆試,內容為綜合知識測試,筆試成績設最低入闈分數線。碩士研究生免筆試環節,直接進入考核。筆試合格的,由用人單位對擬引進人員的思想政治表現、道德品質以及在校期間的現實表現等情況進行考核。經考核合格的,對擬引進人員進行為期7個工作日的公示。

  7.試用。試用期按照應屆畢業生為一年,往屆畢業生為3個月,試用期與用人單位簽訂試用合同。試用期工資按國家有關政策規定執行,其他福利享受單位正式職工同等待遇。

  8.正式錄用。試用期滿,經考核合格,經研究同意后,按程序辦理正式錄用手續。

  9.簽約后在校服務期限不得少于5學年(5學年后如有調動或解約意愿,可在學校招聘下一學年新教師之前向學校提出申請),如有違約,每少服務一年,需繳納離職前一年工資總額的50%作為違約金。

  六、優惠政策

  引進對象為全日制碩士研究生及以上學歷的,可享受縣委、政府《宜豐縣引進高層次人才20條實施辦法(試行)》有關優惠政策。

  1.住房保障。在宜豐無商品住房的,可享受免租入住人才公寓優惠政策或享受600元每人每月租房補貼,由引進人才自主選擇。

  2.購房補貼。轉正定級后,在宜豐購買商品住房的,可申請購房補貼。補貼標準為全日制博士20萬元、全日制碩士5萬元。

  3.扶持激勵。同等條件下優先推薦申報國家、省市各類科研項目,參加省市特級教師、學科帶頭人、骨干教師、優秀青年科技后備人才的評選。

  七、其他事項

  有下列情形之一者,取消聘用資格:

  1.未在規定時間內報到者;

  2.未能按時取得畢業證書、學位證書和教師資格證書者;

  3.偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

  4.考核或體檢不合格者;

  5.放棄聘用資格者;

  6.法律、法規及其它規定不準聘用者。

  聯系人:

  宜豐縣縣委人才辦:熊曉亮,聯系電話:15879511810

  縣人社局干部股:邸晨嶺,聯系電話:15807958711

  教體局人事股:蔡蔓華,聯系電話:13879518249

  宜豐中學:李平,聯系電話:13970524082

  宜豐二中:漆建平,聯系電話:13507952901

  宜豐中專:鄒志能,聯系電話:13879509275

  宜豐縣崇文中學:王安成,聯系電話:13970562676

  查看附件

  中共宜豐縣委人才工作領導小組辦公室

  2019年11月6日

責任編輯 : 史亞東

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